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【缅甸新锦江】我与“评审会“有个约会
   发布日期:2014/6/4    浏览次数:1388

    近日,大大小小的评审会接踵而至。首先是掀起一股热潮的新锦江国际市青年文明号标兵评审会,紧接着就是让人大开眼界的新锦江国际市青年岗位能手评审会。两个评审会各有特色,一个是关于集体的成长,一个是关于个人的成才;但两者又紧密相连,一个集体的成长少不了每一员的参与,而一位岗位能手的诞生更是离不开集体的栽培。

    两个评审会带给我们的不仅仅是流程的认知,更重要的是主办单位举办此类活动的意义所在。大数据时代的今天,我们并不缺乏对各种信息“占为己有”的能力,我们缺乏的是对工作经验的总结和对工作态度的思考。这两个评审会正好给了我们一个很好的机会,对集体和个人的工作做一次深刻的总结,然后在5分钟内告诉社会上的各行各业,我们是如何成长起来的,我们经历过些什么,我们将要面临些什么。这样,我们通过评审会,不仅总结了自己的工作,宣传了自己的品牌,也获得了同场竞争者的工作经验,开阔了我们的视野,这正是一个双赢的局面。

    另一方面,荣誉的获得所带来的效应是相当明显的,既可以让获奖集体和个人得到社会的认可,也可以让公司内部各个单位和成员呈现一种良性竞争的态势,从而让企业更快、更稳定、更健康地发展起来。同时,以评审会为契机,作为企业助手的我们,也能通过评优的方式发掘更多不同岗位的人才,在培养业务能手的时候就能更好地优化资源配置,让青年与企业共同发展,成为社会的栋梁。(魏家欣)

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